Sie möchten Ihren Coaching-Vertrag widerrufen?

Coaching Verträge unterliegen grundsätzlich dem ganz normalen Vertragsrecht nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB), das die allgemeinen Regeln für Willenserklärungen und Verträge enthält. Grundsätzlich muss man sich an geschlossene Vereinbarungen halten. Es bestehen aber die üblichen Möglichkeiten des Rücktritts bei Mängeln oder der Kündigung (außerordentlich bei Vorliegen eines wichtigen Grundes) und vor allem auch der Anfechtung von Willenserklärungen, sei es wegen Irrtums oder arglistiger Täuschung, aber auch der Nichtigkeit wegen Sittenwidrigkeit. Auch ein Widerrufsrecht kann bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen bestehen.

Knebelverträge, überhöhte Mondpreise, unklare Versprechungen oder unzulässige Verzichtserklärungen auf ein Widerrufsrecht und benachteiligende Drucksituationen beim Vertragsabschluss können also führen, dass man sich möglicherweise von unseriösen Coaching Verträgen wieder lösen kann.

Ein Beispiel für einen solchen Coaching-Vertrag wäre, wenn ein Coach in betrügerischer Absicht handelt und unrealistische Versprechungen macht, um Kunden anzuziehen, und dann nicht in der Lage ist, die versprochenen Leistungen zu erbringen oder absurde zusätzliche Kosten hierfür geltend macht. Ebenso könnte ein Vertrag sittenwidrig sein, wenn er unfaire Klauseln enthält, die die Rechte oder Pflichten einer der Parteien in unangemessener Weise einschränken.

Besteht etwa ein besonders auffälligen Missverhältnis zwischen Leistung und Gegenleistung und erfolgt der Vertragsschluss in einer benachteiligenden Drucksituation, welche den Vertragspartner in seiner Entscheidungsfreiheit beeinträchtigt, so könnte dies zur Sittenwidrigkeit des Vertrags führen.

Beeinträchtigung der Entscheidungsfindung durch Überrumpelung und Druck, wage Versprechungen und unklare Coaching Leistung – schon das Vorliegen eines wirksamen Vertrags kann unter solchen Umständen fragwürdig sein.

Häufig werden Teilnehmer durch „wilde“ Versprechen und aggressive Verkaufstechniken in die Abschlüsse von Coachings „getrieben“.
Viele Betroffene fühlen sich hilflos, da sie die Komplexität der rechtlichen Rahmenbedingungen nicht vollständig verstehen und nicht wissen, wie sie ihre Rechte bei einem Rücktritt durchsetzen können oder sich gegen unberechtigte Forderungen wehren können.